Ny medarbejder i FlexDanmark

Når du starter i FlexDanmark, skal du føle dig godt taget imod fra første dag.

Derfor har vi et struktureret onboardingforløb, der hjælper dig godt ind i både dine arbejdsopgaver, vores organisation og fællesskabet med dine nye kolleger.

Vi ved, at en god start gør en forskel. Derfor gør vi os umage for, at du hurtigt føler dig hjemme, får den viden og støtte, du har brug for, og bliver en del af både det faglige og sociale fællesskab.

En god start på dit nye job

Inden din første arbejdsdag planlægger vi et introduktionsforløb, der passer til din rolle. Du får tilknyttet en buddy, som hjælper dig med at finde dig til rette i hverdagen og er klar til at svare på de små og store spørgsmål, der naturligt opstår i starten.

Er du nyuddannet, får du også en mentor, der kan sparre med dig om faglige udfordringer og hjælpe dig godt fra studielivet og ind i arbejdslivet.

I løbet af de første uger bliver du introduceret til dine arbejdsopgaver, systemer og arbejdsprocesser. Har du brug for særlige kompetencer eller kendskab til bestemte systemer, sørger vi for den nødvendige oplæring og uddannelse, så du får et godt fundament for at lykkes i jobbet.

Samtidig lærer du dine nærmeste kolleger og samarbejdspartnere at kende, og du får indblik i vores kultur, arbejdsformer og måden, vi samarbejder på.

Lær FlexDanmark at kende

Som ny medarbejder bliver du inviteret til introduktionsmøder, hvor du får indblik i FlexDanmarks arbejde, strategi og værdier. Du bliver også introduceret til blandt andet HR-politikker, it-sikkerhed, god forvaltningspraksis og de digitale værktøjer, der understøtter vores hverdag.

Det giver dig et godt indblik i den organisation, du er blevet en del af, og hvordan vi sammen skaber værdi for vores ejere og de mennesker, der bruger flextrafikken.

Vi følger op undervejs

Efter cirka to måneder holder du og din nærmeste leder en opfølgningssamtale. Her taler I om, hvordan din første tid er gået, hvordan du trives, og om der er noget, vi kan gøre for at støtte dig endnu bedre.

Samtalen er også en mulighed for at tale om din videre udvikling og dine mål for den kommende tid.

Mere end et nyt job

Hos FlexDanmark skal du ikke bare have et nyt job. Du skal være en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives, udvikler sig og lykkes sammen.

Mød nogle af dem, der får det til at ske