Vores strategi

Vi er meget stolte af at kunne præsentere en strategi som er lavet i et samarbejde, medarbejdere og ledelse imellem.

FlexDanmarks medarbejdere og ledelse har arbejdet sammen om at finde vejen frem, or at blive den digitale rygrad i Danmarks fleksible kollektive mobilitet, så vi sikrer IT understøttelse af en effektiv Flextrafik i Danmark, gennem et værdiskabende fællesskab.
 

I fællesskab på to workshops i 2025 og i vores hverdag, har vi fået et fælles ejerskab, et engagement og en forståelse for FlexDanmarks værdier. Defineret hvad vi som virksomhed vil stå for og fundet frem til hvilken adfærd der vil synliggøre og understøtte vores fælles værdier.

Strategiens fire temaer

Medarbejdere

Aktiv del af mobilitetslandskabet

DART

Sikker, relevant og effektiv IT

med disse, sætter vi den overordnede retning for, hvordan FlexDanmark vil udvikle sig i de kommende år, både som organisation, som servicepartner for sine ejere og som samarbejdspartner i mobilitetslandskabet.

Temaerne samler de vigtigste prioriteringer og skaber en fælles ramme for de valg og investeringer, der skal træffes.

Med strategien styrker vi vores evne til både at levere stabil drift i hverdagen og gennemføre de nødvendige forandringer, der følger med en ny systemportefølje.